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合同纠纷
怀孕期间合同到期、公司以不再于第三方合作为由、将派遣员工签回
怀孕期间合同到期、公司以不再于第三方合作为由、将派遣员工签回 怀孕期间合同到期、公司以不再于第三方合作为由、将派遣员工签回公司、领取生育津贴时第三方与现公司平均工资差距太大、可否要求公司索赔差额?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-04-24 21:06
已有
6
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2017-04-24 21:13
可以劳动仲裁
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颜培卿律师
2017-04-24 21:09
不能。
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追问:
已跟第三方解除派遣劳务关系、并与现公司签订了新合同。申请劳动仲裁有用吗
回答:
没用。。
李军律师
2017-04-24 23:17
不可以的。
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张晓雪律师
2017-04-25 07:29
你好,需要人社局投诉解决
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张向锋律师
2017-04-25 08:13
无法索赔。
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何青超律师
2017-04-25 16:34
不可以的。
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