干十年的员工如果被辞退了有什么待遇

如果在一个单位干了十年但是不是正式的员工应该有事么样的待遇

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提问人：s110s521
提问时间：2012-12-21

本人是残疾人，肢体残疾，下肢残疾，但是能跑能跳，前段时间应聘进入一家公司，也通过了公司组织的体检，但是在试用期间，公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我，我该怎么处理？？事实是我是在公司从事机械维护与维修工作，完全可以胜任该工种。

nihao158 已过期 2012-02-04 回复(3)

如邮局员工在邮票出售完无票可售时恰遇上面检查，以此为由可够成重罚的条件,（以往没有条例明确规定，暂时无邮品可售是失职）或辞退理由，在这种情况下要如何维权，有哪些补偿，或怕领导打击报复主动离职可否索要工作期间的文件明确规定了的报酬

湖南冰雪儿已过期 2012-08-24 回复(1)

我是在一家小厂上班，当初进厂的时候没有签劳动合同。我在那里上班到现在有五个月了，最近厂里因为淡季辞退我合法吗？如果辞退了应得到什么样的补偿呢？

ydweiyanyan 已过期 2012-09-15 回复(6)

本部门没有事做、厂方强行调离其他部门、因其他部门与本部门工作性质不同、工资待遇比本部门低、我们不同意调离、又因为本部门是计件制、去上班没事做、老板不付工资、投诉到劳动部门、现在厂方又改为保底1100元每月、【上22天班8小时制还要扣伙食费和扣社保费】

张耀麒已过期 2012-10-13 回复(1)

312614651a 已过期 2012-10-19 回复(5)

计生局说我超生，公司接到计生局的行政开除建议，公司说我违法法律法规，不能支付赔偿金

weinianyong123 已过期 2012-10-21 回复(3)

计生局说我超生，公司收到计生局的辞退建议，说我违法国家法律法规，不能得到赔偿金，请问合法吗？

weinianyong123 已过期 2012-10-21 回复(1)

我们厂现在没有事做，就拿底薪很多员工都想辞职可是厂里不批说要排队如果现在辞职到2月份才可以走。如果急辞的话要扣900百，我听老员工说满3个月后扣1200百，厂里多人没有事做，上面的人就找理由辞退我们还要扣500以上。这合理吗？

5206403 已解决 2012-10-25 回复(5)

hghg88 已过期 2012-10-30 回复(3)

我在事业单位干了15年了,单位除了每月800元的工资,啥都没有,如果单位辞退,有什么说法?可以享受哪些待遇,

xiangfenren 已过期 2012-11-15 回复(2)