什么情况下辞退员工不用支付赔偿金
你好,单位是合法的。
公司不得以超生为由开除员工。公司的做法违法。
第四十三条 有下列行为之一的,由县级人民政府人口和计划生育部门依法征收社会抚养费;是国家工作人员的,还应当依法给予行政开除处分,其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分:
(一)不符合本条例规定条件生育子女的;
(二)以收养等形式规避法律法规生育子女的;
(三)婚外生育子女的;
(四)非婚生育子女的。
根据你陈述,公司不用支付赔偿金。