我在上班期间与一辆摩托车发生交通事故,造成伤者颅内出血,现在还没有醒过来,请问我所在的单位应承担多少责任
我朋友工厂的一个卸货工人,因在下雨天不按规范穿拖鞋搬货,不慎滑倒,膝盖骨摔碎,请问医药费该哪方付? 谢谢各位!
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时,工作需要用撬棍撬电机,由于用力过猛,导致突发脑出血,经抢救脱离了危险,但是落下后遗症,不能继续工作。能否认定工伤,单位不承担任何责任,打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么,谢谢
有一员工在空调服务时,用户家中的一块玻璃需要敲碎后方可安装,由于空调行业规定不允许私自帮用户敲玻璃的,用户和安装师傅协商后统一付费给安装师傅100元小费,安装工帮用户敲玻璃,玻璃敲到一半的时候玻璃碎了,扎到了安装工的手背,导致手指经断了一根,后到医院去接经,中间费用由公司垫付。现在员工向公司索要误工费
有一员工在空调服务时,用户家中的一块玻璃需要敲碎后方可安装,由于空调行业规定不允许私自帮用户敲玻璃的,用户和安装师傅协商后统一付费给安装师傅100元小费,安装工帮用户敲玻璃,玻璃敲到一半的时候玻璃碎了,扎到了安装工的手背,导致手指经断了一根,后到医院去接经,中间费用由公司垫付。现在员工向公司索要误工费
公司组织了球类协会,工作之余活动时发生意外算不算工作? 公司组织了各种球类协会,工作时间之外组织活动时发生意外算工伤吗?
我父亲在单位上班时间内与同事因工作的事发生口角,被厮打。因高血压导致的脑出血。已报案。但是因高血压导致的脑出血不能评伤。做不了司法鉴定。派出所给对方已殴打他人的治安条例拘留五天。我父亲在单位工作时间发生这样的情况可以算工伤吗?如果起诉单位的话,可以按工伤赔偿吗?
工作时间段,因不同部门间的业务上的往来发生争执,并使一人面部创伤和鼻骨骨折,算不算工伤
甲乙两人在同一公司不同部门工作,但业务上存在联系,甲在向乙递送产品让其检测品质时发生争执,后乙向甲实施故意伤害,并造成甲鼻骨骨折,面部创伤,请问此种情况,甲方是否可以认定为工伤