张亮律师 VIP2012-04-28 00:41

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

法律依据:《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
法律意见：你父亲和对方发生口角被打是因为父亲负有职责引起的，可以视为因履行工作职责收到暴力等意外伤害，认定为工伤；如果他们之间因私事，则不能认定为工伤。也就说他们之间首先需存在管理与被管理或检查与被检查的关系，再次需履行工作职责。