没签劳动合同辞职了可不可以像老板要求结清工资,老板要扣回前几
没签劳动合同辞职了可不可以像老板要求结清工资,老板要扣回前几月的补贴合理吗
在一个私人老板这里上班,有两年半了,一直没签定劳动合同,现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
您好,我是一家刚开业的酒店的员工,因为店里经常要求义务加班,很累,所以不愿意继续工作了,请问我可以直接离职并要求结算工资吗,我的同事也都不愿意在那里工作了,如果我们一起离职造成店里无法正常运营会被定义为给店里带来经济损失吗?店里没有和我们签订劳动合同
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明,怎样才能在走的时候拿到工资?
我跟工厂没有签合同,现在辞职了,3月和4月的工资,老板说到5月,6月给我,按正常发工资的时间发给我。我走之后,还要我留下自己的笔记本,我自己的笔记,为什么要留给他。老板这样做是不是不对的,我是否可以要求现在结清工资?
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
老板让我辞职,六个月没有签合同,4月底该发3月份工资,只答应给我发基本工资?可以要求发整个月工资甚至
我是2016.10开始在一家服装厂做面料采购,之前的采购11月回家生孩子了,1月份有笔面料制单颜色写的是藏青,其实是藏青偏绿,当时我订的藏青,当时没有样衣,老板急着下单。2017.3,.20老板让我辞职,六个月没有签合同,4月底该发3月份工资,只答应给我发基本工资?可以要求发整个月工资甚至赔偿吗?