法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
未签订合同可以直接要求老板结清工资吗
未签订合同可以直接要求老板结清工资吗 您好,我是一家刚开业的酒店的员工,因为店里经常要求义务加班,很累,所以不愿意继续工作了,请问我可以直接离职并要求结算工资吗,我的同事也都不愿意在那里工作了,如果我们一起离职造成店里无法正常运营会被定义为给店里带来经济损失吗?店里没有和我们签订劳动合同
问题状态:
已过期
提问人:一土单骑(江苏-苏州)
提问时间:2014-12-23 23:49
已有
2
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2014-12-24 09:15
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
蔡振平律师
2014-12-24 18:41
你好,可以要求未签订合同的赔偿,要求加班工资,具体可以来电详询,点开本律师头像即可看到联系方式。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
3个回复
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
2个回复
不签订合同,离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗?
4个回复
老板叫走人没有签订合同是否可以多要几个月工资
4个回复
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
4个回复
没签合同辞职,老板不接工资,可以多要求补偿吗?
5个回复
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?
4个回复
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点