合同纠纷
没签合同辞职,老板不接工资,可以多要求补偿吗?
没签合同辞职,老板不接工资,可以多要求补偿吗? 在一个私人老板这里上班，有两年半了,一直没签定劳动合同，现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
问题状态：已过期
提问人：w36909……（四川－成都）
提问时间：2013-07-20 20:30
提问人：w36909……（四川－成都）
提问时间：2013-07-20 20:30
已有5位律师回答了该问题
-
你可以要求老板支付工资，并且可以要求多三个月的工资补偿。
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
你好，可以申请劳动仲裁要求多支付3个月工资。
-
可以进行投诉和申请劳动争议仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？ 4个回复
- 合同到期了，没续签，现在想辞职可以要求两倍的工资补偿吗 9个回复
- 申请辞职不够30天，老板不批，自离可以拿到工资吗？ 2个回复
- 辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？ 11个回复
- 在饭店当服务员，成功打完辞职，经理同意，老板朋友故意压我工资，我没有合同，是否能依靠法律要回工资？ 5个回复
- 用没合同，没社保，提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？ 6个回复
- 在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 1个回复
- 在不签合同的情况下，通过劳动仲裁可以要求双倍工资么？ 2个回复
