合同纠纷
没签劳动合同辞职了可不可以像老板要求结清工资，老板要扣回前几
没签劳动合同辞职了可不可以像老板要求结清工资，老板要扣回前几 没签劳动合同辞职了可不可以像老板要求结清工资，老板要扣回前几月的补贴合理吗
问题状态：已过期
提问人：燕子（北京－东城区）
提问时间：2018-08-21 10:28
提问人：燕子（北京－东城区）
提问时间：2018-08-21 10:28
已有17位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资
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没签劳动合同可以主张双倍工资
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您好，没签劳动合同可以主张双倍工资
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如没签劳动合同，可以主张双倍工资
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未签劳动合同不影响老板按时足额支付工资
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如果协商不成，建议，申请劳动仲裁
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您好，可以要求结清工资，如您因为单位未签合同选择离职，您可以主张一年一月的工资赔偿，单位克扣工资可以一并主张。
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可以要求的。不合理的。
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不合理，可以要求结清工资，如果公司不结算，你就可以劳动仲裁
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可以主张双倍工资的
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要结清工资的
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没签劳动合同可以主张双倍工资
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未签劳动合同不影响老板按时足额支付工资，没签劳动合同可以主张双倍工资
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你好，不合法
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可 以主张双倍工资
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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