老板出口成脏，对我言语辱骂，离职前几分钟，老板以辱骂老板为由克扣我的工资
老板出口成脏，对我言语辱骂，离职前几分钟，老板以辱骂老板为由克扣我的工资，请问这个合理吗？
我妈妈在幼儿游泳馆上班，离职时老板以有个孩子腿磕青了为由，要克扣我妈妈当月四之一的工资
我妈妈在幼儿游泳馆上班，离职时老板以有个孩子腿磕青了为由，要克扣我妈妈当月四之一的工资，请问该怎么办?
之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资
之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资，请问这个合理吗？没有签订劳动合同。
之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资
之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资，请问这个合理吗？没有签订劳动合同。
在一奶茶店上班，老板为人很差所以离职，但是老板提出克扣半个月工资
在一奶茶店上班，老板为人很差所以离职，但是老板提出克扣半个月工资，和六百块钱工作服费用（工作服未发），老板说要做满半年才会发放那些费用，其中也从未签订过劳动合同，请问我该怎么维护我的权益
私人企业可以以员工没有提前30天提出离职为理由，或以离职表格上写不按离职流程办理离职的员工将不发放工资及培训金为理由，不发放员工工资吗？实际情况：已经提前了12天。在这12天中协助人事招聘，有已经由公司老板面试后发放招聘邀请的，但是面试者最后不来入职。其中也有与公司老板说明情况希望能早走。最后一天按照3位
老板因心情不好辱骂员工，强制让员工加班，导致员工离职，还不发工资
老板因心情不好辱骂员工，强制让员工加班，导致员工离职，还不发工资，怎么办？
在一家教育机构干了16天，老板以前6天是试岗期为由克扣我工资
在一家教育机构干了16天，老板以前6天是试岗期为由克扣我工资，还说公司制度就是这样，请问我该如何9维权
