劳动纠纷
在一奶茶店上班，老板为人很差所以离职，但是老板提出克扣半个月工资
在一奶茶店上班，老板为人很差所以离职，但是老板提出克扣半个月工资 在一奶茶店上班，老板为人很差所以离职，但是老板提出克扣半个月工资，和六百块钱工作服费用（工作服未发），老板说要做满半年才会发放那些费用，其中也从未签订过劳动合同，请问我该怎么维护我的权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－德阳）
提问时间：2018-03-17 11:04
提问人：ask201……（四川－德阳）
提问时间：2018-03-17 11:04
已有9位律师回答了该问题
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向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
追问：谢谢，请问需要采集哪些相关证据？ -
向当地劳动监察部门投诉处理
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可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉，要求其发放克扣的工资以及退回工服费。
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您好，到劳动监察部门投诉
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工资应该及时足额发放
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向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
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向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
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你好，可以向劳动局投诉
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申请劳动仲裁处理
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