8月31日服装专柜要撤店了 劳动合同没到期，合同上明确写明工作地点是北京
8月31日服装专柜要撤店了 劳动合同没到期，合同上明确写明工作地点是北京，8月31日服装专柜要撤店了，8月2日接到公司口头通知，把店员分配到了同城其他的店铺，我们不想去，公司以会给分配店铺为由，拒绝补偿，合同中有写，如发生争议，协商不成的，可以向上海仲裁机构申请仲裁，因为公司注册地是上海，但是合同履行地是北京，请问像这种情况能要求公司补偿吗？如果公司不补偿，仲裁必须像合同中写的要到上海去仲裁吗？
3年劳动合同，2015年5月30日到期 公司新合同：工作地点非原有合同工作地
律师你好： 3年劳动合同，2015年5月30日到期，原3年合同签约地为深圳福田区XX大厦XX楼。公司给新合同：工作地点变更为“深圳市公司总部、分/子公司及其关联公司所在地。请问此合同怎样驳回原有工作地？如因此问题打不成合同续签，是否有法律条款为依据，申请相关赔偿？
我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工
我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工，它现在要求我便根工作岗位，我不同意，请问我可不可以申请劳动仲裁，谢谢
您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。
您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。现在要调我到另一个分部的另一个部门，从事与现在类似的工作，但是其他变化没有说。请问我有权拒绝吗？如果有权拒绝，公司可以单方面解除劳动合同吗？此外，劳动法好像规定，用人单位无权无故解除劳动合同，否则要支
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？ 我已经工作9年半，合同签过3次
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？ 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法
我休完产假刚好合同到期，合同上写明工作地点是杭州，乙方辞职需提前一个月说明，上班来回要3
我休完产假刚好合同到期，合同上写明工作地点是杭州，乙方辞职需提前一个月说明，上班来回要3.4个小时，公司说产假结束前一个礼拜会给我另外安排上班地点，但路程更远了，我想辞职，公司有理由以我不配合调动要我赔偿吗
本人在北京工作七年半，最近刚续签了一份劳动合同，合同里工作地点变更了
本人在北京工作七年半，最近刚续签了一份劳动合同，合同里工作地点变更了，约定为两个，一个是北京，一个是大同，大同是外省，异地了，签完之后，公司人事两份都拿走了，没给我，若今后嫌远，不去大同上班的话，能不能得到经济补偿金？签了不到两个星期还能要回来吗？
劳动合同没到期，合同上明确写明工作地点是北京，8月31日服装专柜要撤店了
劳动合同没到期，合同上明确写明工作地点是北京，8月31日服装专柜要撤店了，8月2日接到公司口头通知，把店员分配到了同城其他的店铺，我们不想去，也去不了，商场下班后就没有车可以回家，公司以会给分配店铺为由，拒绝补偿，请问像这种情况能要求公司补偿吗？如果公司不补偿，仲裁能赢吗？
