你好 我来一个公司快三年了 一直没有签订合同（含公司很多人）任职预算员 在任期间 2010年工资4500元 其中年底双薪4500元 2011年工资4700元 其中年底双薪4700元 2012年工资7500元 其中年底双薪7500元没有了 公司要求于2012年12月低被公司解雇后就要离开公司了 请问我这情况公司解雇我后应该给我那些补偿的？ 说明： 1、我是2010年6月10日到深圳市佳和富士电力成套设备有限公司任职，担任电力工程的预结算工资至今，每年待遇含（工资+社保+双薪+年度奖+降温费）。 2、我是与公司的一个承包人建立的合作关系，我来时要求过，但一直没有签订劳务用工合同。 3、我工资是由公司财务发一部分入账，承包人发一部分给我私人账户的形式发放工资，。
我今年给河南特种防腐公司的李建军在厦门干活，事先说好是他管主材我管工具，结果最后他说主材是我的，现在是我的工具在厂里也拉不出去，他什么也不管，我们也没签合同，他现在什么也不承认
本人是个农民工，劳动仲裁委判决单位赔偿给本人的赔偿金，单位不服到区法院起诉，判决结果一样，单位又起诉到中院，我能不能追加赔偿金？
你好我是个挖掘机驾驶员，现在老板欠我2万多工资不给，然后我把他挖掘机的电脑板拆了，现在我该怎么办，如果他上法院告我，我会不会承担他挖掘机停的时间的损失啊
你好 我来一个公司快三年了 一直没有签订合同（含公司很多人）任职预算员 在任期间 2010年工资4500元 其中年底双薪4500元 2011年工资4700元 其中年底双薪4700元 2012年工资7500元 其中年底双薪7500元没有了 公司要求于2012年12月低公司被解雇后就要离开公司了 请问我这情况公司解雇我后应该给我那些补偿的？
本人于2009年3月与某国企签订的三年合同，当时没给我一份合同都在公司保存，工作性质是驻非洲工作每年一个月的假期，早上上7点晚上下6点，没有周末，2012年3月三年合同到期了，但是公司未与我续签，可是依然存在劳动关系并持续了5个月后来，本人需要回国买房子就请假在8月中旬请假回国一个月，回国后由于生活上的事情不能出
您好，我公司去年招聘一名员工，在领取七个月工资后他不辞而别，十一个月的今天他向当地劳动局申请仲裁，要求我公司发放按照双倍标准发放其十一个月工资，请问我们该如何应对？
您好，我公司去年招聘一名员工，在领取七个月工资后他不辞而别，十一个月的今天他向当地劳动局申请仲裁，要求我公司发放按照双倍标准发放其十一个月工资，请问我们该如何应对？
