劳务公司说坐满三个月离职才不扣钱，那我做了两个半月再提前一个
劳务公司说坐满三个月离职才不扣钱，那我做了两个半月再提前一个月离职到离职日满了三个月还要扣钱吗？
在一个公司上班两个半月离职的 可是开工资上面却扣了三个月社保
在一个公司上班两个半月离职的 可是开工资上面却扣了三个月社保这样合理吗
我在饭店上了两个半月班儿将近三个月，最后一个月，我提前提出了离职
我在饭店上了两个半月班儿将近三个月，最后一个月，我提前提出了离职。他说找到人以后让我离开我给他盯了一个月，最后他还是没有找到人，我因家中有事，就下来不干了。他欠我2000多，就不给我开。我该怎么办？我手里有两张饭店给开了押金票子两张800。是饭店呀，我的工做人，精一半让一半；做事，求一半随一半。事事不能太
您好 我从之前的公司离职一个半月了，但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资
您好 我从之前的公司离职一个半月了，但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资，人事部回复说领导不给办，我该怎么办
上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？
公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高
公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高，入职半年后又和我们补签了一个协议），否则不发当月工资和离职证明，请问是否合法。
离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？
您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月
您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月，提前几天提了离职，并且有老板签字的离职证明），如今跟上家公司沟通很久，一直不发工资，理由是按照他们根据劳动法等制定的公司规章制度，要扣除我给公司造成的损失，比如招聘损失，人走了影响项目进度等，请问这个合理吗？
您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月
您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月，提前几天提了离职，并且有老板签字的离职证明），如今跟上家公司沟通很久，一直不发工资，理由是按照他们根据劳动法等制定的公司规章制度，要扣除我给公司造成的损失，比如招聘损失，人走了影响项目进度等，请问这个合理吗？
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我
公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，后来公司没有结清工资发给我，但走的时候没有与公司办理离职手续，会得不到赔偿吗
