您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月 您好，我能咨询个问题吗？我一个半月前离职了（试用期三个月，上班两个月，提前几天提了离职，并且有老板签字的离职证明），如今跟上家公司沟通很久，一直不发工资，理由是按照他们根据劳动法等制定的公司规章制度，要扣除我给公司造成的损失，比如招聘损失，人走了影响项目进度等，请问这个合理吗？