没有书面辞职信需要赔偿公司损失么

公司说我没有提前三十天的书面辞职通知，要我赔偿公司的经济损失，那这个经济损失有上限的么，但是我辞职是老板同意的，只是现在老板不承认

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提问人：momoc
提问时间：2012-12-10

相关咨询

本人是有试用期不满和不合格公司提出辞职我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除请问公司要赔偿那些损失。。。

zhaoyan770 已过期 2010-05-10 回复(1)

我和现在的公司签约了两年，现在刚过了一年，由于找到一份更适合的工作，所以提前了10天提出辞职，而且我要在7月1日要到其他单位上班，劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿，我想问下这个赔偿大概是多少，还有离职后社保公积金之类的转移怎么办？

lymekin 已过期 2010-06-22 回复(3)

我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？

xb1984 已过期 2011-03-31 回复(10)

我是销售人员，离职不会给公司带来多少损失

wjh_myself 已过期 2011-04-06 回复(2)

三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？

木子163 已过期 2011-05-12 回复(2)

我在公司工作了1年同时也签订了劳动合同，但是公司没给我买社保我可以要求公司赔偿我吗

710019680 已过期 2012-11-16 回复(4)

我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。老板同意辞职，但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿离职对公司造成的损失。目前公司已经在招聘新的职员。在职期间，因为工作需要，公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说：“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。

无畏的已解决 2012-11-23 回复(1)

jxl_pop 已关闭 2012-11-27 回复(0)

我在一家公司上班，试用期过了，现在还没有签正式合同，只签了一个员工手册的东西，上面写了辞职要提前一个月事情，矿工3天以上视为自动离职，并赔偿公司损失，我现在找到了新的公司，通知我明天上班，如果不打招呼就不辞而别，是否需要赔偿公司的损失？签字的员工手册是否具有法律效力？

agwlg 已解决 2012-12-04 回复(11)

我辞职了是公司老板答应的有同事证明，可是没有书面通知，然后现在老板就说我违约，自己不来上班，是否要赔偿合同上写的违约要赔偿工资的十倍四万多，然后这条是不是无效的，还有我需要赔偿她们的经济损失么，上限是多少

momoc 已过期 2012-12-10 回复(7)