法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
没有书面辞职信需要赔偿公司损失么
没有书面辞职信需要赔偿公司损失么 公司说我没有提前三十天的书面辞职通知,要我赔偿公司的经济损失,那这个经济损失有上限的么,但是我辞职是老板同意的,只是现在老板不承认
问题状态:
已解决
提问人:momoc(浙江-杭州)
提问时间:2012-12-10 16:02
朱新娟律师
2012年12月10日 16时05分
要有老板同意的证据,没有的话可以要求你承担单位损失,具体要有单位举证
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2012-12-10 16:02
你需要提前三十天 关于损失问题 单位需要举证
电话咨询
在线咨询
迟本波律师
2012-12-10 16:06
一般单位要证明招录、培训的费用
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我辞职了没有书面通知要赔偿公司损失么
7个回复
公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
2个回复
员工辞职未在30天前书面申请,需要向公司赔偿多少?
2个回复
公司解决了户口,但是没有对我进行专业培训,辞职离开公司需要赔偿5万元的培训费吗?
10个回复
没有提前30天辞职需要给公司赔偿吗
3个回复
辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失
1个回复
是否需要赔偿公司的损失?
11个回复
网络客服工作,没有签订劳动合同和其他用工协议,在工作中遇到网络骗子给公司带来损失,要如何解决和赔偿。
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点