易德祥律师 VIP2012-11-17 23:45

可以要求公司支付经济补偿金，同时要求办理、缴纳社会保险。

完全可以让公司公司赔偿的，如果不给赔偿，你可以申请劳动仲裁的！

可以要求公司给你补缴社保，支付经济补偿金，如果存在加班事实也可以要求加班费。

你要以公司不买社保为由主张解除劳动合同，并要求补偿（按服务期限主张），而不是提出辞职。