公司领导说为了减少税点用另一个公司名头重新让员工签劳动合同（当时我录音了）

公司领导说为了减少税点用另一个公司名头重新让员工签劳动合同（当时我录音了），重新签的时候我已经怀孕了，公司现在天天给我打电话劝我回家养胎。我不同意，公司还让律师跟我谈。我现在应该怎么办，我需要这份工作。

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

公司不再与我续签劳动合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

急盼！公司不再与我续签合同，当时劳动合同中没有约定劳动报酬，现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的

我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报

公司为了避税，重新与员工签署了劳动合同，合同的起止日期两份是一致的

公司为了避税，重新与员工签署了劳动合同，合同的起止日期两份是一致的，但是金额相差很大 如果出现劳动纠纷，如何维权？现在合同还未签署，哪些地方需要注意，望协助，谢谢！

公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经

公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经济能否得到赔偿

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”，然后次日我们把她的社保停了，因此法官认为是我们输了，现在是调解阶段，请问我们接受调解呢还是等待裁决后向法院起诉？我们还能怎样才能避免损失？

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”

我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”，因此法官认为是我们输了，现在是调解阶段，请问我们接受调解呢还是等待裁决后向法院起诉？我们还能怎样才能避免损失？

前年一个朋友和我借钱，也打了借条，当时是为了跑滴滴交的押金和滴滴公司有合同收据单

前年一个朋友和我借钱，也打了借条，当时是为了跑滴滴交的押金和滴滴公司有合同收据单，但是后来他去广州了不在南京，偷偷的把钱也拿走了，去年上半年还有联系，说等有钱会还给我，但是下半年就联系不上了，把我微信删除了，现在电话也停机了，我有他身份证照片上面有地址，他的微信也在用就是不接收不加我微信，他的老家太

前年一个朋友和我借钱，也打了借条，当时是为了跑滴滴交的押金和滴滴公司有合同收据单

前年一个朋友和我借钱，也打了借条，当时是为了跑滴滴交的押金和滴滴公司有合同收据单，但是后来他去广州了不在南京，偷偷的把钱也拿走了，去年上半年还有联系，说等有钱会还给我，但是下半年就联系不上了，把我微信删除了，现在电话也停机了，我有他身份证照片上面有地址，他的微信也在用就是不接收不加我微信，他的老家太

部门从江苏搬到了安徽，员工都不同意去安徽。现在公司领导安排员工都去同一厂区另一部门，重新签合同

部门从江苏搬到了安徽，员工都不同意去安徽。现在公司领导安排员工都去同一厂区另一部门，重新签合同。工龄等现有补贴，没有保障。员工不同意去，请问是否可以申请赔偿金？或者现在情况下，公司直接辞退员工是否属于违法？