合同纠纷
我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”
我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了” 我们公司被一个员工告了，她的证据是跟老板打电话录音，老板说了一个“那你不来了就是解除劳动合同了”，因此法官认为是我们输了，现在是调解阶段，请问我们接受调解呢还是等待裁决后向法院起诉？我们还能怎样才能避免损失？
问题状态：已过期
提问人：肖肖（重庆－万州）
提问时间：2018-01-09 13:38
提问人：肖肖（重庆－万州）
提问时间：2018-01-09 13:38
已有4位律师回答了该问题
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具体内容可来电咨询
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“那你不来了就是解除劳动合同了”，单纯这一句话是指公司提出解除劳动合同，具体如何还要结合完整的证据分析，建议当面咨询律师。
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协商解除要支付补偿
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现在在一审阶段吗？建议当面咨询律师。
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