合同纠纷
公司为了避税，重新与员工签署了劳动合同，合同的起止日期两份是一致的
公司为了避税，重新与员工签署了劳动合同，合同的起止日期两份是一致的 公司为了避税，重新与员工签署了劳动合同，合同的起止日期两份是一致的，但是金额相差很大
如果出现劳动纠纷，如何维权？现在合同还未签署，哪些地方需要注意，望协助，谢谢！
如果出现劳动纠纷，如何维权？现在合同还未签署，哪些地方需要注意，望协助，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-23 13:21
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-23 13:21
已有7位律师回答了该问题
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这样的合同因为违反法律规定而无效的
追问：那我如果签订，再遇到纠纷的时候，仲裁可以赢吗？追问：现在由于涉及到股权激励，我担心不签会影响到分配额啊 -
可以拒绝签订
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建议拒绝签订，避免纠纷。
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您好，如果不同意可以拒绝签订的。
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请避免签订这样的合同。
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合同无效的。。
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你如果觉得有异议可以拒绝不签订合同。
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