你好，我是一名培训机构的老师，我在怀孕期间一直工作到休产假的时间，修完产假后由于各种原因不能继续在原单位工作了，请问我还能拿到我那90天的产假薪水吗？如果用人单位拒不支付我该怎么办？我可以怎么合理拿到我的薪水？
我朋友2009年11月因贪污被判2缓2，并开除党籍，他原来是村委会委员、村党支部委员，请问他现在还能到村委会工作么？
我在某外企2010年04月开始上班，签订的是一年合同，合同到期后因公司种种原因没跟我签合同。公司不守信的原因我就辞职了。可这些内容都没写在合同书里。我能否要求一个月的经济补偿？ 公司的原因没有签的。要是不能拿到经济补偿，是否可以要求双倍工资呢？合同到期后正好满一个月。
解除了劳动合同后继续在公司工作我又主动请辞公司能否给我双倍工资
我是一名驾驶员，从2006年9月份工作到现在已有五整年多了。中间所做的工作是开车、仓库管理、行政管理。在2010年因生活艰难向公司提出不交养老保险，公司折现给我。公司也答应了。因此公司就解除了劳动合同来办相关的失业金和住房公积金的提取。现在我不想做了，因为事情太多而且搞行政都是得罪人的事情，现在同事都不愿意
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
劳动合同到期了，继续工作了三个月后，个人申请离职，能否申请补偿？
我与公司签定了三年的劳动合同，时间是2008.1.1-2010.12.31。到期后公司与我双方都没有提出续签，我正常上班到3月31日，工资社保等都正常操作，现在因为个人原因向公司提出了离职，并且在两天内办好了离职手续，想请问：现在的情况我可以要求公司给予补偿吗？依据什么条例？谢谢！
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
工作几个月，当初承诺的五险一直未交，工作量过大提出辞职，并且呈交辞职报告，上司找我谈话，明确辞职可以，半个月工资没有。当时，本来想提出辞呈后再做一个月的，不过，上司说要是做满一个月辞职，那么那一个月期间会有更多的工作，并且不管我能不能完成都必须做完，威吓下我打算不拿工资直接走人。请问，我有权拿到我工
工作不满一年，休产假后被公司辞退了，产假期间工资可以拿到吗？
你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗
我在拉萨某公司门市部工作十九天 因公司要求做工作之外的事 如去做搬运 因此辞工 应聘表上说的是两千五一个月 但要扣拾伍块钱一天的伙食费 这样下来我能拿到多少钱呢 我还没有和公司签合同 证明我在该公司工作了的只有工友的证词及员工表
在工作地方附近的街市不知情地被六七人围殴，边防派出所只抓一人并治安拘留10天，问能否继续在那工作？
2012年11月5日晚上8时多，本人与两个同事下班后到镇上的中心街去吃点糖水、夜宵之类的，因同事摩托车要打气，便在维修店门口等待，突然约有十来个的一群人蜂涌而上，推开了其他两位同事，对本人进行殴打。在维修店内，因为本人不知情下被围打得摔倒，拳打脚踢了好几分钟，才有机会逃跑出去，尾随还有五六个人。在这十几二十
