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公司面料解散,员工能得到怎样的补偿?

请问工作已经有十年,签订了无固定期限合同,可是公司面临合资到期外资撤资,公司解散,那我们员工能得到怎样的补偿?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:123456爬
提问时间:2012-12-06
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公司开除员工该得到怎样补偿

员工星期六没有按到公司规定加班公司给予员工开除处分员工该得到什么样的赔偿

林文隆 已过期 2011-01-23 回复(2)

已拿半年最低工资标准后公司辞退员工,员工应得到怎样的赔付?

今年1月份,公司因装修将员工放回家休息,发给员工最低工资标准的工资,今年6月份公司突然通知:公司已转让,所有员工到公司办理辞职手续,公司告知无任何赔偿。

cd119 已解决 2012-06-21 回复(1)

公司卖掉后,公司员工不愿意在后面公司工作,请问能否得到补偿?

我在一外资企业工作了18年,签订了无固定期限合同,现在公司布卖给另一公司(公司名称,公司负责人和法人代表都变了),公司名称及工作证完全与前公司不一样,我如果不太愿意在后面的公司工作,可否得到补偿?如果我继续在后面工作的话,我与前公司签订的无固定期限合同能否得到法律保保护?急!!谢谢

1045891688@.com 已过期 2012-07-04 回复(3)

企业辞退员工,员工应得到怎样的补偿

我在某企业上班6年半,在今年5月份不小心把胁骨骨拆了,现在我要求上班,企业以有人顶了我的岗位为借口,现在想辞退我,我应该得到怎样的补偿,谢谢

yu85265105 已过期 2012-07-05 回复(8)

公司没有给员工上公积金,员工辞职可以得到补偿吗?

公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。问《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规?如果行政法规,那么是属于强制性规定的吗?

foxcherry 已过期 2012-07-27 回复(6)

公司没有给员工上公积金,员工辞职可以得到补偿吗?

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金,员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规? 2.如果行政法规,是属于强

foxcherry 已关闭 2012-07-27 回复(0)

公司违反国家规定,员工辞职可以得到补偿吗?

公司违反国家规定,员工辞职可以得到补偿吗? 《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者

falvzixunzxx 已关闭 2012-07-27 回复(0)

公司解散,员工补偿问题

我们公司是由A,B,C三家公司组建的合资公司,现在我们公司要解散,另外成立一个公司,新成立的公司将由D(A、E公司合资组建)公司及个人入股组建,目前公司现有员工转入新成立公司。我想咨询一下,现有员工在公司解散后并入职新公司的,是否应有补偿?公司的答复是没有补偿,说是新成立的公司也有总公司(A公司)的股份。如

heavenly 已过期 2012-07-30 回复(9)

公司搬迁员工是否能得到补偿问题

律师你好: 我在公司工作13年,但是近期公司要从朝阳区搬迁到亦庄开发区,公司原来的名称、法人代表、组织机构代码都变了,原合同我签的是无固定器,但是工作地点写的是北京,现在公司让续签合同,就是亦庄新厂的新合同,因为离家路途太远,不想去,想知道能不能得到公司的补偿N+1,谢谢!

wyunshuai 已解决 2012-09-26 回复(12)

因公司原因造成离职,应怎样得到补偿?

我在外企工作十七年了,但现在我们车间生产的产品要挪到别的地方去生产。公司给我们两个选项,一是到别的车间工作(产品和我们的不一样)二是离职给予经济补偿。由于感觉适应不了别的车间,选择离职,我们是否可以得到每年两个月的经济补偿。

轻扬58 已解决 2012-11-06 回复(3)
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