调解谈判
因公司原因造成离职，应怎样得到补偿?
因公司原因造成离职，应怎样得到补偿? 我在外企工作十七年了，但现在我们车间生产的产品要挪到别的地方去生产。公司给我们两个选项，一是到别的车间工作（产品和我们的不一样）二是离职给予经济补偿。由于感觉适应不了别的车间，选择离职，我们是否可以得到每年两个月的经济补偿。
问题状态：已解决
提问人：轻扬58（辽宁－锦州）
提问时间：2012-11-06 20:14
提问人：轻扬58（辽宁－锦州）
提问时间：2012-11-06 20:14
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申请仲裁。。
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每工作一个，补偿相当于一个月工资（本人前十二个月的平均工资）的补偿金。 我的补充： 2012-11-07 09:27
每工作一年，补偿相当于一个月工资（本人前十二个月的平均工资）的补偿金。
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