我爸，刚好休息那天回到家，突发脑出血，经过手术治疗现在家康复，住院期间产生巨额费用，应家境贫寒，新农合也只抱了不到一半，现如今用人单位，要辞退我爸。 我爸在这个用人单位十几年，本想用人能给经济一点补偿，但是现如今用人单位的领导再三推迟，不给予答复， 我想问现在这个状况，我爸这医疗费用，用人单位能不能给予报销一部分，
未与用人单位签订劳动合同，如果我自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？
我于2012年2月1日到自今在广告公司上班，但是公司一直没有跟我签订劳动合同，并且加班没有加班费，而且有时还是上通宵，第二天照常上班，也没有什么不曾。而且公司也没有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗？
合同要到期了，但我无意检查到有宫颈原位癌，用人单位又在叫解除合同。像这种病单位能解除合同吗？或者，单位该怎样解决？
在试用期内，周日在家因脑梗住院治疗，单位有什么补偿或补贴吗？
您好，我老公在试用期内，还没有签订劳动合同，周日在家的时候突发脑梗住院治疗，医疗费6万多全部自费，请问这种情况单位可以有什么补偿或补贴吗？谢谢！
没有和用人单位签订劳动合同，自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？
我是十月十一号离职的，我是以书面的形式自动离职的，我把申请书交上去之后的第三天就没有去上班了，本来还有半个月的工资还没有发给我，但是公司就按照我旷工处理了，我没有和公司签订劳动合同，在公司上了十个月的班，我有权利要求公司支付我十个月的双倍工资吗？？？
你好！我现在怀孕2个多月，用人单位老板希望我能接另外一个工种，即400客服。在这个情况下，如果我接额外接这个工作，我希望每个月多发300元的工资。但是用人单位老板不同意，说要辞退我，干就干，不干就走人！如果这个情况，单位辞退我，我会有什么补偿？并且我需要该怎么去操作？
我是洛阳的，用人单位是山东聊城的，在去对方公司面试后对方告诉我试用期三个月，使用电子邮件的形式办了入职，现在干了两个月了，对方拖欠我7000多工资和2000多差旅费用，没有签订劳务合同，我手中有对方的任命书及其他公司资料，可否作为仲裁依据？我能否在我们洛阳本地申请劳动仲裁？
我是08年入职的在原单位工作签了两次合同最后一次是10年1月1日签的，到12年12月31日，如果到时候公司不跟我续签合同了，是否要给我补偿、合同还有两个月到期，但是公司给我放假了，应当给我基本工资吗，劳动法规定公司给员工放假一次最长是多久呢
单位漏缴社保半年，要求补缴，单位说跨年补缴产生的费用要我承担，这样合法吗？
从试用期开始有半年时间公司没给我上社保，近期才发现，已离职。要求原公司补缴社保，但原公司说跨年补缴产生的费用要我承担，还不少，这样做合法吗？我如何保障自己的权益呢？
我于2005年9月至今应聘在一事业单位会计岗位并兼单位的经济实体既有限公司的会计，从2008年8月因项目需要单位又成立一有限公司,单位没有任何商量的又让我无偿兼公司的会计工作一直至今.并且单位至今也没有与我签订劳动合同.也向单位建议增加会计人员,但一直未果.因工作量过大,工资只有2千多,我想离职,能获多少补偿?
