合同纠纷
用人单位辞退孕妇有哪些相关补偿？
用人单位辞退孕妇有哪些相关补偿？ 你好！我现在怀孕2个多月，用人单位老板希望我能接另外一个工种，即400客服。在这个情况下，如果我接额外接这个工作，我希望每个月多发300元的工资。但是用人单位老板不同意，说要辞退我，干就干，不干就走人！如果这个情况，单位辞退我，我会有什么补偿？并且我需要该怎么去操作？
问题状态：已过期
提问人：赵一冉（江苏－南京）
提问时间：2012-10-26 14:33
提问人：赵一冉（江苏－南京）
提问时间：2012-10-26 14:33
已有4位律师回答了该问题
-
单位辞退你，你可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。可以电话详谈。
-
需要支付补偿金
-
公司无权解雇你，因为法律禁止单位辞退孕妇
-
妇女三期期间是受法律的特别保护，单位不可以开除，如果单位违法开除可以要求单位赔偿具体可以电话详谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？ 1个回复
- 未到合同期被单位辞退，有哪些补偿？ 1个回复
- 用人单位辞退人员如何补偿 3个回复
- 辞退没有和用人单位签合同得员工怎么补偿 4个回复
- 用人单位想辞退孕妇 6个回复
- 用人单位突然辞退员工要得到哪些赔偿 4个回复
- 用人单位辞退员工，员工应有补偿金吗 1个回复
- 用人单位辞退补偿的问题 3个回复
