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同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？
同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？ 2002年开始在同一单位工作9年零6个月，现被单位辞退，工龄能算十年吗？除2002年入职时签定的一份为期一年的合同外，至今未与我再签定合同，而且从未给我交纳过任何保险。现在单位主动提出辞退我，请问我能得到哪些相关经济补偿？
问题状态：已解决
提问人：重庆百姓（）
提问时间：2012-05-07 11:31
提问人：重庆百姓（）
提问时间：2012-05-07 11:31
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你好，单位应当承担不予签订书面劳动合同和未缴纳社保及其他相应的经济补偿。建议你提起劳动仲裁解决。
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