我在试用期期间向公司提出书面辞职,提前了一个星期,部门主管已经批准了,但提交给经理时,经理拒绝了,说文职辞职需提前一个月,等公司招到人接替后,我要帮忙培训一个星期方可离职。公司的作法是否正确?公司应何时批准我离职?应何时给我结算工资?
产假期间公司给我按照病假发了工资工资,每月发1000元,扣完保险剩下500多,但是生育津贴是每月3000多元,那生育津贴给谁?
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司,2010年11月5日签订劳动合同,约定工资4K/月,发薪日为每月5日(应聘登记表,试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月)。后领导说,由于行业特殊,劳动合同需对外公开,所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同,签署日期也是2010
在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么?麻烦您了
我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车 倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间 单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准?
在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么?麻烦您了
我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车 倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间 单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准?
单位在我病假期间,克扣我的工资,是否符合相关规定,请帮助我!
请问:作为劳动者,我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病,已经休病假三个月,病假期间只有四百多元的收入,就在上个月,单位要求提供看病的病假条,病例、处方、收费单、挂号单,检验单,我全部交齐,可单位至今还没有发放我上一月的工资,找理由说我提供的东西不符合他们的规定,那位律师能够帮助我,我这种情况,单位有