单位在我病假期间,克扣我的工资,是否符合相关规定,请帮助我!
没有权利。
可以申请仲裁解决
你的疾病除非鉴定为职业病(可能性基本没有)否则不属于工伤,单位不承担责任。但医疗期内单位应当发放病假工资,你提供证据证明需要病假情况下,单位无权扣发病假工资
您的情况可以申请劳动仲裁
你可以申请劳动仲裁要求支付工资,并且医疗期内工资不应当低于基本工资,所以你可以要求赔偿金。