劳动纠纷
单位欲解除合同，是否符合劳动法相关规定
单位欲解除合同，是否符合劳动法相关规定 我女儿（不足14周岁）今年年初因意外导致摔伤造成截瘫，我需要长期（大概2年）在家照顾她，单位想和我解除劳动合同，请问这种做法是否符合《劳动法》中的相关规定，谢谢！
问题状态：已解决
提问人：xycaif（河南－信阳）
提问时间：2012-07-22 09:24
提问人：xycaif（河南－信阳）
提问时间：2012-07-22 09:24
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不符合劳动法规定，应给与照顾，当然也可以协商解除，要求支付各项保险、补偿金等。详情请来电或找李永律师当面详询!
已有3位律师回答了该问题
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如果你长期未上班，可以解除合同。
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可以协商一致解除劳动合同，你要要求单位支付经济补偿金。
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