劳动合同今年3月31日到期了，一直没有续签，请问，今年9月份我辞职的话单位怎么补偿我？如果9月份单位辞我的话应该怎么补偿？谢谢
我单位有一名员工连续旷工30天,单位拟以此为由解除该员工,但规章制度中没有将此情形列为严重违反规章制度的行为,单位如何处理可将损失减到最低?
我从2007年至今一直在一所民办学校任教，每年签一次合同，今年合同即将到期，学校不再续签，让我到同一集团下的其他学校任教，我拒绝了，请问我是否能够申请经济补偿？根据的是新劳动合同法的哪条哪款？如果学校拒绝补偿，我需要准备哪些材料申请仲裁？谢谢！ 谢谢！可是劳动合同里面的工资不是具体的数目，而是几级几等，
你好：刘律师，想请教您个问题，我男朋友在山东银滩买了套房子，当时的时候还有正式发布房改政策，在这之前他有一套房，卖方说也可以百分之二十的首付款，可今天打电话说要我们补百分之十的房贷，而且在当时购买的时候我问了他N遍卖方很肯定的回答说可以的，所以就付了首付，如今他们却要求我们再付钱，这算是他们的违约吗
甲方、乙方应当缴纳税、费的项目、标准（如有新标准出台，按新标准执行，多退少补），及其承担方式、支付方式和时限约定如下：产权过户中产生的营业税由乙方支付（就是让我支付）。这里的新标准，按行内人的意思解释可以理解成是新的政策吗？
本人在二手房交易中,与卖方和中介分别签署了购房合同和房屋购买居间委托协议,但在合同和协议中发现,所填写的经纪人并不是为我联系业务的经纪人本人,经纪人签名处也是由为我联系业务的经纪人替他人代盖的名章.请问:合同中他人代盖的名章是否与本人签名一样具有法律效力? 请问:上述情况,中间方是否具有欺骗行为?
我在一家公司工作半年,没有签劳动合同,没有上保险.此公司只是在入职时让员工在一本员工手册签字.上面注明了入职日期.发工资也没有工资条,只是每月领工资时让签个字.请问我可以凭员工手册来证明我的和此公司的劳动关系么?我想让此公司赔偿我双倍工资和保险. 员工手册在我手里,有日期的有两片纸. 公司只是把有日期的另一片那
