签合同时,签约3年,试用期半年,只写试用期工资生效吗?试用期工资写1260,口头约定前4个月1260,之后2500或3000,现在第5个月只发1260,怎样维权?
我在一家分公司上班，2月份还没开业就来了，3月份开始试营业，一直到现在公司都没有把营业执照办下来，合同也没签，公司以营业执照没办下来为由，社保也不交，也不补钱，请问是不是没有营业执照就不能签合同，我应该得到怎样的补偿
您好 我是一名电信公司员工，去年与甲方签署劳动合同，都快一年了，公司不但没有交纳福利保险，而且一年四季都没有假期。还有就是我在今年的四月份不慎在高空作业中掉下，乃至足骨骨折，甲方公司领导人从头到尾都没有人来过问。在医院当时打了石膏就送回家，之后什么都没有负责。医药费营养费及其他的都没有给我。我想问问
我一亲戚，女的，从43岁开始在事业单位上班，签订了劳动合同，今年55岁，劳动合同没有到期，因没有购买社保，后产生纠纷，现在单位上说亲戚50岁就已经退休了，只能负责买43-50岁时间段的社保，50岁后的不能买，且发的工资还要退回，有这样的说法吗？到底亲戚50岁后的继续工作怎么算工资和社保？万分感谢各位详细的回答，请
请问公司几个月没给员工交保险，然后还有3个月工资没开，现在公司通知放假，无期限，还没有基本工资，只是部分人员，其余人员正常上班，我已经在这个公司工作6年，其中前1年多没交保险，工作1年多后开始给交的。请问怎么维护自己的权益，如果劳动仲裁，会得到什么补偿
我是一名劳动派遣工，用人单位通信公司干了三年了，我的劳动合同到明年1月1日才到期，可是前几天派遣公司到用人单位提前要我们签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法，听说对劳动派遣工做制度做了修改，对我们这些派遣工很有利，福利待遇，工资都要和正式工同工同酬了。同我终于明白为什么派遣公司和
请问公司不让我打卡！没有考勤记录！每天坚守岗位十七小时！还很少休息！每月就领一千多！还不包吃！每次要求加薪得到回答是：你不于了可以辞工！想去投诉又没考勤依据！劳动合同每年鉴一次！鉴了由公司保管！本人公司依据就一个厂牌！请问怎么办？是否能得到法律的帮助？
我于2005年9月至2011年4月在A单位上班，但A单位一直不交养老保险，我于2011年4月底离开到其B单位上班，现在是2012年10月我向劳动部门申请赔偿养老保险，但是说超过仲裁时限了，听说到法院可以起诉，但是不知道法院对这种案件的诉讼时效是多久，请指教。
你好，我想咨询下，本人在上班期间流产了，休息一个星期就给上司叫去上班了，那我的流产假有多少天的，医院的费用有报销的吗、麻烦你在百忙中花点时间回复下，谢谢
我2007年进工厂工作并签订劳动合同,劳动合同规定每天工作8小时,每周工作6天,而实际每天工作12小时,每月休息1天,用人单位于2012年9月和我解除了劳动合同,请问我能否向用人单位追讨从2007年至今每天4小时,每月3天的加班费?法律的依据是什么。
