本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管
本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为规定工资发放日期，其中也存在工资拖欠情况，但是后来补齐，工作没有假期，工资也一直如此，从未变过，不清楚有没有加班，过节，风沙，高温补助，马上合同就要到期，本人不想续签了，从以上描述怎么样才能维护自己的权益，获得补偿
本人现在在一家水泥制造企业工作，至今已工作17个月，但公司从未与本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施
我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
安徽省合肥市，劳动仲裁，本人跟公司签订正式劳动合同，现在公司单方面合同期限内违约
安徽省合肥市，劳动仲裁，本人跟公司签订正式劳动合同，现在公司单方面合同期限内违约，理由是公司经营不善，但是没有办理辞退等任何手续，工资拖欠不发，社保欠费不缴纳，人员也不遣散，感觉就是等着员工自己离职。请问，这种情况下，仲裁出了申请要回应得工资以及追补缴纳社保外，能否申请补偿金？
我是出租车司机，和公司签订劳动合同和出租车承包合同。因本人有
我是出租车司机，和公司签订劳动合同和出租车承包合同。因本人有病不能开出租车和公司能除劳动合同以及出租汽车车
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算
本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同，合同期满后公司没有与本人签订第二份合同
本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同，合同期满后公司没有与本人签订第二份合同。请问对我有什么影响吗？可以要求签订无固定期限劳动合同吗？
本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同）
本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同），现在于2017年9月主动离职（提前30天递交辞职通知），离职后公司无正当理由拖欠7-9月份所得提成，且与在职期间提成算法不同结算提成，现公司要求三年期间提成按现有提成标准（在职期间公司有提成标准，但是是试行状态，从未正真实行过）
公司与我签订劳动合同，但合同未交与我保管，五险已交快满俩年，现要求我转无工资的外包岗位
公司与我签订劳动合同，但合同未交与我保管，五险已交快满俩年，现要求我转无工资的外包岗位，我该怎么办
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同。
