合同纠纷
公司与我签订劳动合同，但合同未交与我保管，五险已交快满俩年，现要求我转无工资的外包岗位
公司与我签订劳动合同，但合同未交与我保管，五险已交快满俩年，现要求我转无工资的外包岗位 公司与我签订劳动合同，但合同未交与我保管，五险已交快满俩年，现要求我转无工资的外包岗位，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-03-23 16:59
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-03-23 16:59
已有4位律师回答了该问题
-
你想怎么办？你可以先说你的想法。
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
协商不成可以申请劳动仲裁
-
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿 6个回复
- 我刚刚和公司签订两年的劳务派遣合同，现在说原劳动岗位灭失要求与另一个新公司签合同在 3个回复
- 公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放 8个回复
- 公司更名要求重新签订劳动合同，同时重新写了员工手册，产假工资只发基本工资和岗位工资 0个回复
- 你好王律师。公司要求签订劳动合同。但合同上的工资与我实际工资不符 2个回复
- 签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算? 0个回复
- 本人与公司签订无限期劳动合同，现发现原合同中岗位不明确，协定工资比实际工资少太多 1个回复
- 没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？ 4个回复
