没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
你好,申请劳动仲裁维权。
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
可直接申请劳动仲裁。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。