离职单位要扣除培训费，但工作期间我并没有得到单独的特殊培训，

离职单位要扣除培训费，但工作期间我并没有得到单独的特殊培训，这比费用应该扣除吗？

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提问人：ask20180525i0t
提问时间：2018-05-25

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我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据

必一其神已解决 2011-06-13 回复(3)

员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训，培训费会退给我吗

ask2016052110e 已过期 2016-05-21 回复(1)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权

ask20170301hyl 已过期 2017-03-01 回复(2)

我在单位工作了11个月，由于个人原因不想干了，提前一个月向单位递交了书面辞职报告，办理辞职手续后，单位扣除了我合同违约金和培训费，但是企业并没有跟我签订劳动合同，也没有送我外出培训。

李睿智已关闭 2017-04-17 回复(0)

劳动合同规定离职一年内不得到竞争性单位工作，没有规定违反会怎么样，如果过去了，并且威胁到利益，会有什么后果？因为对方还在继续使用原企业自主研发的软件产品，过去后会继续基于该产品工作

魂乱七星天已过期 2018-03-05 回复(16)

从事家具定制行业，目前已经离职没有劳动合同，在前单位工作期间，有两个售后，公司要求赔钱，已经在工资中扣除了2个月，现在已经离职公司还要求继续赔偿，我是否应该继续赔偿

ask20180329mms 已过期 2018-03-29 回复(5)

没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的，也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。

ask201804224w1 已过期 2018-04-22 回复(5)