各位律师好！我们是近5年工作时间的物业公司员工，从事一所＂三甲医院＂的安保工作

各位律师好！我们是近5年工作时间的物业公司员工，从事一所＂三甲医院＂的安保工作，拟稿只因公司法人骄横拔扈、我行我素、近5年内只签订一次霸王合同，并让员工签订所谓的＂承诺书＂若不签，公司即刻炒鱿鱼，至于＂五险一金＂更加置之不理，曾狂言：你们进来上班时就讲好哒的，公司是不交社保的，愿干就干，不干滚蛋。大家迫于生计，怕下岗、只好忍气吞声在各自的岗位上上班，时至今日，大家维权意识在增强，曾经派几名代表向医院院长反应此问题，院长直白道：医院已经为你们交了＂五险一金＂，你们找你们物业公司法人。天哪！我们恍然大悟，我们的工资竟是医院核发的，院方毎月拨付工资给物业再由公司转发，其中赚取地＂人头费＂已达5年之久，大家对她这种瞒上欺下地所作所为也只敢怒不敢言，鉴于此问题，敬请各位支支招！為謝！！！

你好夏律师、我是一名物业公司员工，因工作中搬运违规停放的电动车、已经过医院证明

你好夏律师、我是一名物业公司员工，因工作中搬运违规停放的电动车、已经过医院证明，工伤认定 左脚跟骨少量撕裂骨折 经脉受损、请了一个月假期 到目前为止 没有痊愈 公司不允许继续请长假 给予事假5天。如果还不能上班 给予劝退 并说不赔偿费用！我应该怎么办 维护自己的利益？

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗 ？

我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公

我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训或开会，如果我们因故不来还算我们旷工或扣分扣钱，这样合法吗？如不合法，请问我们如何维护自己的权益？如果去投诉需要提供什么材料证明之类吗？

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

律师您好！我是物业公司一名保安，请问一下以前我们上班时间是做

律师您好！我是物业公司一名保安，请问一下以前我们上班时间是做12小时休息24小时 现在为了降低工资 变相少上班合法吗？

各位律师，事情是这样的，我们公司请了一位员工还在应聘试工期，第一天中午的时候因为我们员工在操作机器

各位律师，事情是这样的，我们公司请了一位员工还在应聘试工期，第一天中午的时候因为我们员工在操作机器，新来的员工因为自己的东西掉地上时把手放进了机器中导致两只手被压伤，我们立即送往医院治疗，我们还需要额外赔偿吗？责任怎么分？我们是主要责任还是？

律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9

律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9.00-17.00，周六8.30-17.00，并没有注明是否包括吃饭时间，但实际上是有1小时吃饭时间。后来入职了才说这样算每天实际工作7小时，要员工轮班，大概每两周一次，在周日全天或周一全天或平时晚上安排上班，工资按正常1倍的标准计算。平时有些工作下

各位律师您好，我想问，我和公交公司涉及理赔事件。公交公司让我提供医院陪护时间多长时间证明

各位律师您好，我想问，我和公交公司涉及理赔事件。公交公司让我提供医院陪护时间多长时间证明。这个是不是必须得提供

各位大律师。 您好 我们在马来西亚工作八年。 现在公司要被当地银行查封了

各位大律师。 您好 我们在马来西亚工作八年。 现在公司要被当地银行查封了。 没有劳动合同。 公司不想给补偿。 可以通过法律途径解决补偿问题吗