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我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公
我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公 我们公司是物业公司，保安员工大多从事倒班工作上十二个小时，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训或开会，如果我们因故不来还算我们旷工或扣分扣钱，这样合法吗？如不合法，请问我们如何维护自己的权益？如果去投诉需要提供什么材料证明之类吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-11-07 16:59
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-11-07 16:59
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