法定的工作时间为每天八小时，每周最少休一天。

不是固定薪酬吗？不得低于上海市最低工资标准，这个又做到了没有？具体看薪资架构和合同约定。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

合法的

您好，需要根据具体情况判断。请描述详细。