我和公司的合同已经到期 公司通知我15天内去办手续 但是到期了还排我班已经连续上了12天了 我准备离职了请问这些天的工资应该怎么赔偿我?然后公司说不和我续签了 应该按什么赔偿我?麻烦律师尽快回答我 万分感谢
合同到期后我继续为公司工作2个月后我不准备续签,公司会赔偿么?
我在一家外企工作了四年零两个月,第一次签完合同又续签了一次,第一次签的合同是2005年4月28日到2007年4月27,续签是2007年4月28日到2009年4月27日,合同到期后我提出续签,公司方面一直以忙推托,直到现在。公司拿出合同想继续和我续签,我不准备再与公司续签,此种情况,公司是否要对我进行赔偿?如何赔付? (补充细节
合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?
在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,该如何求偿?
合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?
在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,请问该如何求偿?谢谢!
在一单位连续工作13年,原订合同到期后如果用人单位不留用能否得到赔偿。自愿离职又能否得到赔偿。
尊敬的律师你们好,我2008年2月1日上班,单位2008年8月1日和我签了3年的劳动合同,到2011年7月31日到期,单位在2001年7月21日告诉我想和我续签3个月,我开始没有同意,单位就让我写辞职报告,我也没写,一直到现在了也没和我续签,我和往常一样工作,单位一直给我上社会保险,正常发工资已经4个月了,在这种情况下,我要是
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了,如果继续工作,离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资,但是要转正了,公司给降低了。请问,如果我继续在此公司做工作,今后还能索要赔偿了吗?
您好,我于2007年1月由某人才市场外派到金融单位工作至今五年,第一次签3年合同,第二次签2年,今年4月1日合同到期,人才市场已经给我送来续签劳动合同,因为本人准备辞职(还没正式提出辞职申请),所以一直没续签上递合同。 请问在这样的情况下,我应该怎么办理离职手续?新劳动法判定我这种合同到期自动不续约的情况能
尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作,2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签,我也继续工作到2012年6月12日,我提出辞职,单位要我补签合同,问我可以不签吗?问我可以要求的到补偿吗?
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系