劳动监察投诉和劳动仲裁可以同时进行吗
我在一家钢材店做事 两个多月了 未签劳动合同 也没缴社保 每天上12小时班 口头有答应做到8月 可临时有事要辞职 老板不让 说一定得到8月 现在要赶回老家 该选那种方法 急死了 麻烦各位了
本人2009年3月15日签订到2010年6月30日劳动合同，2010年5月31日公司通知不再续签，且从6月1日不再用上班，公司6月份工资照常发放。请问张律师我还能要求公司给予其它补偿吗？
尊敬的律师： 您好！我有个问题想请教你，麻烦你指导下，谢谢！ 我有三个同事在一家事业单位做临时工，快三年了，合同签到2009年9月底，后续合同没有跟上，但是我们一直还在上班。现在单位想不用我们了，想赶我们走，但是从2月份到5月份有4个月的工资一直没发，也没跟我们签合同。现在订了一份不平等的劳务合同让
公司没有跟我签订劳动合同，已经10个月了，我该怎么办，这边是白天上班的超过8个小时，晚上我还有个公司上班，有影响吗 工作凭证我有押金条，工作牌和工资条没有
劳动合同今年3月31日到期了，一直没有续签，请问，今年9月份我辞职的话单位怎么补偿我？如果9月份单位辞我的话应该怎么补偿？谢谢
各位律师你们好，我公司有一员06年来入职，08年续了一次劳动合同，到期日09年4月，之后由于人事疏忽未与该员工续签劳动合同，但是期间公司按原待遇发放工资，且继续交了保险，该员工10年4月提出离职，请问，如果该员工起诉公司，是否会赢，而且我公司承担什么法律责任？ 谢谢，两位的律师的回答，这位员工4月底与我公司解除
我是一名护士 我签了三年的合同 可是我现在一年还不到 我想辞职 我提前一月提交辞职信给医院 可以吗？我能辞职吗？ 而且医院给我们买的保险就只有医疗保险和养老保险 其他什么都没买 他们是不是违反了劳动合同
签署劳务合同半年，还未转正式劳动合同 我在一家游戏公司，刚进去签署了1式2份的劳务派遣式合同，现在我在该公司工作已经第7个月，可是合同明明1式2份，可是我的那份到现在还没还给我。从第2个月开始，我就不停的催我们经理，帮我们转劳动合同，可是他却说提交上去的了，正在申报处理中。到现在第7个月了，还是没有解决，
从公司离职时因人事部有矛盾没有给我办离职手续，现在想办时间已经有好几个月了，请问要到哪去办理，超过半年说是离职单会过期，不用办理，是否是真的.
