合同纠纷
劳动合同一次性签5年是否合法？
劳动合同一次性签5年是否合法？ 一个中小型企业，如果要求签劳动合同一次签5年，是否合法?
问题状态：已过期
提问人：lovewa……（北京）
提问时间：2010-06-01 14:31
提问人：lovewa……（北京）
提问时间：2010-06-01 14:31
已有8位律师回答了该问题
-
不违法。
-
合法。
-
合法。
-
只要双方自愿的行为，法律没有时间规定。
-
不违反法律规定
-
合法。
-
合法
-
是可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同） 2个回复
- 劳动合同是否合法 1个回复
- 没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法 1个回复
- 劳动合同是否合法 5个回复
- 关于劳动合同的工作内容，单位操作是否合法，我该怎么处理？ 2个回复
- 公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定，是否合法？ 3个回复
- 劳动合同是否合法 3个回复
- 关于解除劳动合同的理由是否合法咨询 7个回复
