法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动合同是否合法
劳动合同是否合法 2008.12.4在一家公司入职,未签劳动合同,未缴金。2009.5月承诺:从5月份开始加薪几百元;到6月份时在新成立的公司(成立时间2009.6.10)补签原单位3月份开始的劳动合同,并缴金。但是,现在却说从5月1日开始签一年期的合同并交金,这样签的合同会有效吗?
问题状态:
已过期
提问人:ffgg99……(江苏-无锡)
提问时间:2009-07-15 08:44
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-07-15 11:36
合同有效,可以要求原公司补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-07-15 11:38
合同一旦经过双方签字本身是有效的,关键是你愿意不愿意签字的问题。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-07-16 19:37
有效,只要你们愿意签订。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
拒绝换签 富士康新版劳动合同 是否合法
0个回复
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
2个回复
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法
4个回复
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法?
1个回复
公司的劳动合同是否合法?
1个回复
那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法
3个回复
请各位专家看下以下“劳动合同终止通知书”是否合法
3个回复
解除劳动合同是否合法
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点