兼职与中介签订合同在兼职工作时摔倒胯骨骨折兼职单位要求说

兼职与中介签订合同在兼职工作时摔倒胯骨骨折兼职单位要求说是游客才承担医疗费用现在该怎么办应该找哪方承担责任因为胯骨骨折还需二次手术拆钢板害怕说是游客后期利益会受损现在正确的解决方法是什么？

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提问人：ask20180403uko
提问时间：2018-04-03

我在一家单位工作，干了一个月发生了工伤，颧骨骨折，单位没有给我签订劳动合同，我现在要求对方赔偿应赔偿

要求对方赔偿多少钱呢？颧骨骨折属于几级工伤？应该向对方要求赔偿多少钱？？？

sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

以前在工作单位签订了一份合同，现辞职，单位要求我出违约金

ask20170228805 已关闭 2017-02-28 回复(0)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了

在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了，以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗？

ask201703270ea 已过期 2017-03-27 回复(1)

我已工作9年多并已签署5份劳动合同，但单位恶意规避违法不签订无期限合同，问应如何要求经济赔偿？

尊敬的律师：您好！我已连续在一家国企单位工作九年多，陆续已签署含试用期劳动合同在内的5份固定期限劳动合同（期间单位发生一次国企改制划分，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）最后这份劳动合同将于4月30日到期，我于3月23日以EMS正式书面公司提出要求签署无固定期限劳动合同，但单位答

福田小贝已过期 2017-03-31 回复(1)

我在单位（国企）已工作满十年，已达到签订无固定劳动合同条件，但单位要求我们转业务外包合同

我在单位（国企）已工作满十年，已达到签订无固定劳动合同条件，但单位要求我们转业务外包合同，我不同意，想要赔偿，我知道这十年，肯定是可以赔20个月的工资，那年休假我这十年没休过，我可追赔几年？谢谢！

ask20170610gem 已过期 2017-06-10 回复(8)

原单位注销，安排到新单位工作，签订合同时要求员工放弃原单位经济补偿，合理吗？

yyp2892003 已过期 2017-06-26 回复(4)

在单位工作满12年，已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退

在单位工作满12年，已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退。如果不接受换岗自己申请辞职可以补偿N+2，单位辞退只补偿N。单位发工资和奖金分两张卡，工资单上基本工资是2000打工资卡明细显示为工资，其他钱全部打奖金卡上明细显示为转帐。请问这种情况，如果选自退或辞退哪种好？可以赔偿多少？按基本工资还是工资

ask20180113dk9 已过期 2018-01-13 回复(2)

兼职与中介签订合同在兼职工作时摔倒胯骨骨折兼职单位要求说

兼职与中介签订合同在兼职工作时摔倒胯骨骨折兼职单位要求说是游客才承担医疗费用现在该怎么办

ask20180403uko 已过期 2018-04-03 回复(4)