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 合同纠纷

在单位工作满12年,已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退

在单位工作满12年,已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退 在单位工作满12年,已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退。如果不接受换岗自己申请辞职可以补偿N+2,单位辞退只补偿N。单位发工资和奖金分两张卡,工资单上基本工资是2000打工资卡明细显示为工资,其他钱全部打奖金卡上明细显示为转帐。请问这种情况,如果选自退或辞退哪种好?可以赔偿多少?按基本工资还是工资加奖金?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2018-01-13 22:30
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