在一家单位工作12年,没有签订合同,单位也没有交保险。单位现在要辞退我
违法解除的话 按工作年限双倍赔偿
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。 我的补充: 2017-05-15 21:12
可要求单位补交社保,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
如果协商不成,申请劳动仲裁
劳动仲裁索赔24个月工资
违法解除的话 按工作年限双倍赔偿