我是餐厅服务员有事请假不批准我没去按旷工处理合法么没有签合同
我是餐厅服务员有事请假不批准我没去按旷工处理合法么没有签合同干了才两个多月
劳动合同规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
我签的劳动合同违约责任条款中规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
对违反安置法律法规，歧视、损害退役士兵合法权益，未依法与退役士兵签订劳动合同或聘用合同
我是2010年退役士兵，2010年至2014年在某公司上班，该公司未与我签订劳动合同且没有缴纳社保和住房公积金，请问律师我该如何维护我的合法权益？谢谢
我在单位干了八年临时工，去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同
我在单位干了八年临时工，去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同，今年想辞退我，请问我怎么样维护我的合法权益
公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外
公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外，导致骨折医生介意在家里喝药调理恢复，公司除了要承担相关医药费以外，其它费用是怎样赔偿的，应赔偿多少？
公司和商场以违反规定罚款200元合法么 ，合同规定连续三个月业绩最后的末位淘汰
公司和商场以违反规定罚款200元合法么 ，合同规定连续三个月业绩最后的末位淘汰，现在一个月就以人员超编为由解聘员工并说即使劳动仲裁后赔偿员工了不会给 跟员工耗着这样做是不是属于变相的精神施压
请问在事业单位做临时工作满十年以上了，单位不继签临时工合同，
请问在事业单位做临时工作满十年以上了，单位不继签临时工合同，有何补偿和其它方法？
签定临时合同(2年)，以前计时工资算，现在计件，近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资
签定临时合同(2年)，以前计时工资算，现在计件，近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资，合法吗？而且只扣临时合同工的，正式工未扣。临时工工资2千多，扣浮动4百至五百多，到工人手里只有一千多，而且以后还不退还，临时工什么待遇都没有，什么奖金，年终状都没有，现在每月还要扣4到五百合法吗，唯权又怕被裁员怎么办
