合同纠纷
劳动合同规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
劳动合同规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢 我签的劳动合同违约责任条款中规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：jon221……（上海）
提问时间：2017-05-02 16:40
提问人：jon221……（上海）
提问时间：2017-05-02 16:40
已有11位律师回答了该问题
-
如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，，没有效
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？ -
你好，如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，可以视为无效
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？ -
这样的约定缺乏法律依据。
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？
-
不得解除合同否则支付违约金1万元的约定，违法。
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？ -
无效条款
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？
回答：属于无效约定。 -
如果没有服务期约定或竞业限制协议，不可以约定违约金。
追问：这个合同不是竞业限制条款或者有偿的培训，请问违法劳动合同法第几条？
回答：第25条。 -
看具体劳动合同，一般是无效的
-
无效条款。
-
这样的约定缺乏法律依据。
-
如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，没有效
-
没有效的！
咨询专业律师
相关咨询
- 请问劳动合同附件规定合同期提前离职需支付违约金的规定是否合法 0个回复
- 公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？ 2个回复
- 关于解除劳动合同的违约金支付问题 1个回复
- 未签订劳动合同，却签订保密协议，并要支付1万元违约金，该协议有效吗？ 2个回复
- 出租车司机劳动合同期限未满，解除是否需要支付违约金 7个回复
- 关于解除劳动合同支付违约金 4个回复
- 劳动合同解除是否需要支付违约金 0个回复
- 08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？ 2个回复
