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公司承诺签订劳动合同、购买保险,但未实现,要辞退员工能获得赔偿吗

我2012年3月加入公司,公司在入职前承诺要签订合同购买保险,但八个月后任然未签订合同购买保险,现在公司以工作出现失误但未造成实际损失,要求降薪。薪资从原来每月2000元降至1800元,,并提出考核三个月。考察期未满,公司法人想要辞退我,请问公司是否违反劳动法,我能等到赔偿吗?那赔偿比例是多少,依照哪条法律进行索要赔偿 谢谢律师

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:yangmin1224
提问时间:2012-11-06
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没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿

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