在单位工作好多年主动离职也可以要求补偿？

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提问人：beyond
提问时间：2018-03-19

我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？

我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求

默然相爱已过期 2013-11-08 回复(5)

主动离职可以要求工资补偿吗

我是2011年9月28日到一所公司上班，因为工资较低，主动离职，在职期间，没有与公司签订任何方面的劳动合同，也没有上任何保险，请问我现在主动离职的话，可以要求工资补偿吗？

damumu 已关闭 2014-01-20 回复(4)

试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？

一、本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。二、主张事宜，请详细解答，辛苦了 1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？ 2、不按合同约定

败类猫521024 已过期 2014-12-22 回复(5)

主动提出辞职，是否可以向单位要求补偿之前没交的保险

1552588455 已过期 2015-05-03 回复(9)

在单位工作6年，没有交保险，现在要离职，可以要求补偿吗？应该

在单位工作6年，没有交保险，现在要离职，可以要求补偿吗？应该怎么办？

ask201605276pw 已过期 2016-05-27 回复(1)

单位未交失业保险，离职后可以要求补偿么？

我在单位工作10余年，单位调整岗位把我安排到另一独立法人单位工作（单位下设的公司）。前单位一直没有交失业保险，到劳动部门咨询失业险不能补交，咨询劳动仲裁部门也不支持失业金赔偿，请问，我还有没有用维护自己社会保障的其他途径，应该怎么办？找哪个部门。

dtzzz2001 已过期 2016-12-29 回复(2)

我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿

我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？

wq8056 已关闭 2017-01-20 回复(0)